사내 경진대회 통해 모델 발굴
은행·카드 등 효율화 방안 봇물
현장 투표 '머니브레인' 팀 대상
신한금융지주 제공
신한금융지주가 서울 중구 세종대로에 위치한 신한금융 본사에서 혁신적인 디지털 아이디어 발굴을 위한 '디지털 아이디어 경진대회'를 열었다고 10일 밝혔다.
이번 대회는 직원들의 창의적 발상에 대한 동기부여와 참신한 아이디어를 적용한 신사업 모델 발굴을 위해 신한금융 전 임직원을 대상으로 진행됐다.
10월 중순부터 2주간 총 237개팀의 혁신적인 디지털 아이디어가 접수됐고, 서류심사와 직원들의 1차 사전투표를 통해 최종 4팀이 결선에 진출했다.
이번 대회에는 은행-금투, 은행-카드-생명 등 다양한 그룹사 직원들로 구성된 연합팀과 본업 외 타 그룹사 관련 아이디어를 제출한 팀도 90개팀이 출전했다.
이날 최종 결선에 진출한 4개팀은 글로벌 디지털 플랫폼 예금(은행/금투), 직장인 취미생활 플랫폼(카드), 마이 카 뱅킹(My Car Banking)차량번호판 인식 결제 시스템(은행), 대화형 SMS를 활용한 마케팅 효율화(카드)를 주제로 프레젠테이션을 진행했다.
이날 프레젠테이션 종료 후 실시한 현장투표를 통해 머니브레인 팀이 대상으로 선정됐다.
글로벌 플랫폼으로 원신한 팀이 최우수상을, 베이직-펜티엄, 틈 팀이 각각 우수상을 수상했다. 이번에 수상한 아이디어들은 신한은행 스파크(SPARK), 신한카드 아임벤처스 등 그룹사 사내벤처 프로그램과 연계해 인큐베이팅 과정을 통해 서비스로 개발될 예정이며, 신한디지털캠퍼스, 신한퓨처스랩 등 그룹 차원의 지원도 받을 수 있게 된다.
조용병 신한금융 회장은 "디지털 아이디어 경진대회는 원 신한을 통해 그룹의 디지털 시너지를 창출할 수 있다는 가능성을 보여준 좋은 사례"라며 "앞으로도 다양하고 재미있는 방식을 통해 혁신적인 디지털 아이디어를 발굴 할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.
황병서기자 BShwang@
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