KB국민은행이 임금피크 전환·예정자를 대상으로 실시한 희망퇴직에 600명이 넘는 신청자가 몰렸다.
15일 금융권에 따르면 국민은행이 11∼14일 희망퇴직을 받은 결과 총 600여명이 신청한 것으로 집계됐다.
지난해 임금피크제 희망퇴직(407명) 규모의 1.5배 수준이다.
이번 국민은행 희망퇴직은 대상과 특별퇴직금 규모가 늘면서 신청자 급증이 예상됐다. 올해 노사가 합의한 희망퇴직 대상자는 임금피크로 이미 전환한 직원과 1966년 이전 출생 부점장급, 1965년 이전 출생 팀장·팀원급 직원이다. 1966년 이전 출생 부점장급이 새로 포함되면서 대상자가 기존 1800여명에서 2100여명으로 증가했다.
특별퇴직금은 임금의 21∼39개월치며, 자녀 학자금과 재취업 지원금 중 하나를 선택할 수 있도록 했다.
특별퇴직금은 지난해 최대 36개월치보다 3개월분 많아졌다.
주현지기자 jhj@
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15일 금융권에 따르면 국민은행이 11∼14일 희망퇴직을 받은 결과 총 600여명이 신청한 것으로 집계됐다.
지난해 임금피크제 희망퇴직(407명) 규모의 1.5배 수준이다.
이번 국민은행 희망퇴직은 대상과 특별퇴직금 규모가 늘면서 신청자 급증이 예상됐다. 올해 노사가 합의한 희망퇴직 대상자는 임금피크로 이미 전환한 직원과 1966년 이전 출생 부점장급, 1965년 이전 출생 팀장·팀원급 직원이다. 1966년 이전 출생 부점장급이 새로 포함되면서 대상자가 기존 1800여명에서 2100여명으로 증가했다.
특별퇴직금은 임금의 21∼39개월치며, 자녀 학자금과 재취업 지원금 중 하나를 선택할 수 있도록 했다.
특별퇴직금은 지난해 최대 36개월치보다 3개월분 많아졌다.
주현지기자 jhj@
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