KB금융 "그룹 차원 학습조직(CoP) 통해 미래 인재 양성 박차"

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KB금융 "그룹 차원 학습조직(CoP) 통해 미래 인재 양성 박차"

황병서 기자   bshwang@
입력 2019-04-12 14:13
윤종규 KB금융그룹 회장(맨 앞줄 가운데)이 워크샵 참석자들과 함께 기념촬영을 하고 있다. KB금융지주 제공

KB금융그룹은 지난 11일 KB국민은행 일산연수원에서 윤종규 회장 및 임직원들이 참석한 가운데 '2019년 그룹 CoP Kick-off 워크샵' 을 열었다고 12일 밝혔다.


CoP란 '커뮤니티스 오브 프랙티스(Communities of Practice)'의 줄임말로 KB금융그룹 에서 운영 중인 자율학습조직을 말한다. 해당조직은 다양한 분야에 근무하는 직원들이 함께 모여 학습하고 토론하는 방식이다.
이날 워크샵은 '전략적 사고를 통한 기획' 이라는 주제의 특강, CEO특강, KB금융그룹의 비전·미션·핵심가치를 내재화하기 위한 원 펌(One firm) 마인드 프로그램, 개별 CoP 연구시간 등으로 진행되었다.


올해 그룹CoP는 그룹 시너지, 데이터분석, 글로벌, 브랜드, 기업문화, 인재양성 전략 등 6가지 연구분야를 대상으로 내부 공모절차를 통해 우수 직원을 선발했다. 선발된 직원들은 4월부터 11월까지 약8개월 동안 해당분야별 팀을 이루어 학습 및 연구활동을 하게 된다.

우수한 결과물을 도출하는 CoP 팀들은 연말에 개최되는 'CoP Festival'에서 왕중왕전을 벌이게 되는데 수상팀에게는 해외연수 등의 기회가 제공될 예정이다.황병서기자 BShwang@dt.co.kr

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