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[논설실의 서가] 검증된 리더가 말하는 `성장의 조건`

이규화 기자   david@
입력 2019-05-19 18:04
[논설실의 서가] 검증된 리더가 말하는 `성장의 조건`
어른은 어떻게 성장하는가
존 헤네시 지음/구세희 옮김

부키 펴냄
격언과 조언은 말하는 이에 따라 듣는이의 수용 강도와 효과가 다르다. 화자의 인격, 아우라와 진정성이 중요하게 작용한다는 의미다. '어른은 어떻게 성장하는가'는 저자의 면면을 보면 절로 고개가 끄덕여질 내용으로 가득 차있다. 구글 모회사 알파벳의 이사회 의장이자 나이트-헤네시재단의 대표인 존 헤네시 박사는 오늘날 실리콘밸리가 창의적 아이디어와 창업의 메카로 부상하는데 불쏘시개 역할을 했던 인물이다. 1977년 스탠퍼드대 조교수로 부임한 이래 컴퓨터시스템연구소 소장과 공대학장, 부총장을 거쳐 2000년부터 2016년까지 16년간 스탠퍼드 총장을 역임하면서 스탠퍼드대를 세계 최고의 혁신대학으로 자리매김 시켰다.



그 자신 스스로 전기공학과 컴퓨터과학 분야의 세계적 석학으로서 'RISC'(축소 명령 집합 컴퓨터) 아키텍처를 개발해 상용화했다. 그 공로로 컴퓨터 업계의 노벨상으로 불리는 튜링상을 수상했다. 구글 창립자인 세르게이 브린과 래리 페이지도 대학원에서 그의 강의를 들었다. 구글과 시스코시스템스 등의 이사진으로 오랫동안 활동하며 실리콘밸리의 대부 역할을 해오고 있다. 2016년에는 나이키 회장 필 나이트와 함께 나이트-헤네시 장학재단을 설립해 후진 교육에도 힘쓰고 있다.
헤네시 박사가 제시하는 10가지 성장의 조건은 대학과 사업계, 정부 등에서 경험한 지성과 지혜, 경험이 녹아있다. 리더의 자질로 우선 꼽은 것이 겸손, 진정성, 봉사, 공감인데 이 4가지를 흔들림 없이 실천하게 해주는 것이 용기라고 한다. 여기에 협업, 혁신, 호기심, 스토리텔링, 유산 5가지 원칙이 더해진다. 저자는 각 덕목에 자신이 겪은 풍성하고 적절한 사례를 들어 설득력 있게 설명한다. 이를 통해 헤네시는 오늘날 위기에 봉착한 리더십의 위기를 극복할 혜안을 제공할 뿐 아니라 삶의 근본 지침까지 제시한다.

이규화 논설실장



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