"하나금융그룹은 이익보다는 손님과 직원, 주주, 공동체를 아우르는 모든 이해관계자의 가치를 높이는 방향으로 그룹의 경영원칙을 재정립하자."
2일 하나금융그룹은 명동 사옥 대강당에서 그룹 출범 14주년 기념식을 개최했다. 하나금융그룹은 지난 2005년 12월 1일에 출범했다.
이날 김정태 하나금융그룹 회장은 'CEO 특별강연'을 통해 "우리 앞에 새롭게 다가 올 10년은 가치관과 기술이 급변하고 업종 간 경계가 사라지는 시대"라며 "신뢰와 휴머니티를 기반으로 손님과 직원, 주주, 공동체를 아우르는 모든 이해관계자의 가치를 높이는 방향으로 그룹의 경영원칙을 재정립하자"고 강조했다.
김 회장은 이를 위한 3대 경영원칙으로 △리셋(Reset) △리빌드(Rebuild) △게임(Game)을 제시했다. 모든 이해관계자의 가치를 창출하는 경영을 추구(Reset)하고 이를 위해 사업모델과 프로세스를 완전히 새롭게 재구축(Rebuild)하되 이는 게임처럼 즐겁게(Game) 해야 한다는 취지다.
특히 사회적 가치를 창출할 수 있도록 'Rebuild'를 통해 하나금융그룹의 강점을 바탕으로 사회와 손님의 문제를 해결하는 새로운 사업모델을 창출하고, 다양한 협업과 디지털을 통해 효율적인 프로세스를 구축해 손님과 직원의 경험을 향상시키는 한편, 몰입하고 소통하는 유연한 인재인 금융 디자이너를 육성키로 했다.
하나금융그룹은 이날 새로운 10년을 준비하는 '넥스트(NEXT) 2030 경영원칙' 선포와 함께 그룹 출범 이후 사용해 오던 경영 슬로건인 '손님의 기쁨, 그 하나를 위하여'를 내년부터 손님과 주주, 직원, 공동체를 아우르는 '모두의 기쁨, 그 하나를 위하여'로 변경키로 했다.
한편 하나금융그룹은 새 경영원칙 선포를 계기로 사회공헌활동을 대폭 확대한다는 각오다. 사회적 기업을 지원하고 발달장애인의 일자리 창출을 돕는 '하나 파워 온 임팩트' 등의 사회적 경제 활성화 지원 사업을 더욱 활성화하고, 그룹 내 사회공헌을 총괄하는 '행복나눔위원회'의 위상과 역할을 강화할 계획이다. 심화영기자 dorothy@dt.co.kr
하나금융그룹은 2일 명동 사옥 대강당에서 그룹 출범 14주년 기념식을 개최했다. 김정태 하나금융그룹 회장(왼쪽에서 두번째), 함영주 부회장(네번째)이 직원 대표와 함께 엄지 손가락을 치켜들며 기념촬영을 하고 있다. 하나금융지주 제공
