[디지털타임스 김양혁 기자] 정부가 4차 산업혁명과 인구구조 변화 등 시대 흐름 변화에 맞춰 14개의 신직업과 국내에 도입되지 않은 37개 이상 등 총 50개 이상의 새로운 직업 발굴에 나선다. 대표적으로 미래차 정비 기술자와 육아 전문 관리사 등이다. 사이버 도시 분석가와 디지털 재단사 등 국제사회서 주목하는 유망 직업 등도 대상이다.
13일 정부는 홍남기 부총리 겸 기획재정부 주재로 열린 비상경제 중앙대책본부 회의에서 이런 내용을 담은 '미래 산업·직업 구조 대비 신직업 활성화 방안'을 확정해 발표했다.
유망 신직업은 △융복합 신산업 분야(6개) △생활·여가·문화 분야(6개) △재난·안전 분야(2개) 등 총 14개로 구성한다. 국내에 없지만 국제사회에서 주목받는 잠재 신직업 37개 이상도 발굴해 선제 대응한다.
정부 관계자는 "최근 경제여건 변화로 부상 중인 신직업 발굴·안착을 중점 지원할 것"이라며 "국내에 도입되지 않았으나 해외 유망직업군에 속한 잠재 신직업도 심층 발굴·검토하는 등 투 트랙으로 추진할 계획이다"고 말했다.
구체적으로 융복합 신산업 분야는 △스마트건설 전문가 △융복합 콘텐츠 창작자 △데이터 시각화 전문가 △미래차 정비 기술자 △녹색금융 전문가 △커머스 크리에이터 등이다. 생활·여가·문화 분야에선 △육아 전문 관리사 △문화예술 후원 코디네이터 △난민 전문 통번역인 △산림레포츠 지도사 △목재교육 전문가 △오디오북 내레이터 등이 포함됐다. 재난·안전 분야에서는 △민간 인명구조사 △기계설비 유지관리자 등을 발굴한다.
기존 국내에 없는 새로운 직업 발굴에도 나선다. 올해 초 열린 세계경제포럼(WEF)에서 전망한 미래 유망직업 96개 중 국내에 없는 직업은 25개로 나타났다. 주요 선진국이 미래 유망직업으로 꼽고 있는 분야는 데이터 및 인공지능(AI), 공학 및 클라우드컴퓨팅, 녹색경제, 사람 및 문화, 제품 개발 및 판매·마케팅 등이다. 예를 들어 도시의 안전, 보안 및 기능성 보장을 위해 도시 데이터를 관리하는 '사이버 도시 분석가', 전기자동차 및 기타 차량(무인화물기 등) 충전을 위한 인프라 서비스를 제공하는 '전기차 충전소 운영자', 전자상거래로 구매한 고객의 집으로 가서 옷의 핏과 마감을 완성하는 '디지털 재단사' 등이다. 정부는 여기에 더해 총 37개 이상의 잠재 신직업을 발굴해내겠다는 계획이다.
정부 관계자는 "내년 상반기 중 연구용역을 통해 세계 유망 직업에 대해 도입 필요성, 시장 수요 규모 등을 연구 분석할 것"이라고 말했다. 이후 육성·지원 필요과제를 파악하고 내년 하반기 중 정부 차원의 신직업 도입 방안을 마련한다.
한편 정부는 기존 발표했던 신직업 육성과제의 추진현황을 점검하고, 시장 수요와 미래대비 필요성이 큰 과제에 대해 보완 방안을 마련키로 했다. 공인탐정, 디지털장의사, 개인정보보호전문관리자 등이 대표적이다. 김양혁기자 mj@dt.co.kr
