LS그룹이 구자은 LS 엠트론 회장을 신임 회장으로 선임하고 주요 계열사 사장단을 비롯해 역대 최대 규모의 승진 인사를 단행했다.
LS그룹은 26일 이사회를 열고 이와 같은 내용의 2022년도 정기 임원 인사를 확정했다고 밝혔다.
이로써 LS그룹은 9년 주기로 사촌에게 회장직을 승계하는 '공동경영' 전통을 이어가게 됐다. 내년 1월 임기가 시작되는 구자은 회장은 사원으로 입사해 GS칼텍스, LG전자, LS-니꼬동제련, LS전선, LS엠트론 등 다양한 사업 분야에서 현장 경험을 두루 쌓았으며, 2019년부터는 지주사 내 미래혁신단을 맡아 각 계열사별로 추진 중인 디지털 전환 과제를 촉진하고, 애자일 경영기법을 전파하는 등 LS그룹의 미래를 위한 변화를 이끌어 왔다.
특히 구 회장은 ESG와 친환경 흐름으로 촉발된 '에너지 대전환' 시대에 LS가 주력으로 하는 전력 인프라와 종합 에너지 솔루션 사업을 적극적으로 추진할 것으로 기대된다.
구자열 회장은 향후 ㈜LS의 이사회 의장으로서 그동안 현장에서 쌓은 경험과 경영 노하우를 바탕으로 LS의 글로벌 비즈니스와 신사업 발굴 등에 있어 차기 회장을 측면 지원하고 경영 멘토로서의 역할을 할 예정이다.
또 이번 인사를 통해 지주회사인 ㈜LS를 비롯해 주요 회사인 LS전선과 LS엠트론 등 총 9개 계열사의 수장이 교체됐다. 명노현 LS전선 사장이 ㈜LS CEO자리를 옮겼다. 구본규 LS엠트론 부사장이 LS전선 CEO로 이동했으며, LS엠트론 CEO는 신재호 부사장이 선임됐다.
외부 인사 영입도 이어졌다. LS일렉트릭은 필립모리스, 디아지오, 켈로그 등 글로벌 기업들의 대표를 지내며 글로벌 마인드 셋과 역량을 겸비한 김종우 사장을 글로벌/SE CIC(사내기업)조직의 COO(최고운영책임자)로 임명했다.
아울러 LS그룹은 이번 인사를 통해 부사장 2명, 전무 6명, 상무 15명, 신규 이사 선임 등 총 47명을 승진시켰다. CEO 선임 및 이동 12명, 외부 영입 1명 등 역대 최대 규모의 승진 인사다..
이는 팬데믹으로 인한 외부 환경 리스크에 대응할 조직 역량을 강화하는 한편, 미래 성장의 관점에서 사업가, R&D, 국내외 영업 전문가 발탁 인사를 실시하는 등 차세대 경영자 육성에 힘을 실기 위해서라는 게 LS그룹 측 설명이다.
LS그룹은 "새로운 LS 3기 체제를 맞아 그룹 전반에 활력을 불어넣고, ESG와 친환경으로 인해 더욱 가속화 된 전기화 시대에 적극 대응하기 위한 각 계열사 차세대 리더를 대폭 발탁하는 등 미래 성장 박차에 중점을 뒀다"고 설명했다.전혜인기자 hye@dt.co.kr
