이런 가운데 인천의 한 상가 공사현장에서 인부가 추락해 부상당하는 사고가 발생하면서 '1호 처벌' 대상이 될지 관심이 쏠린다.
27일 업계에 따르면, 상당수 건설업체는 이날부터 설 연휴 이후 주말까지 당분간 아예 현장 문을 걸어 잠그는 분위기다.
건설업계의 '맏형' 격이자 시공능력평가 순위 1위인 현대건설은 이날을 '현장 환경의 날'로 정해 전국 모든 현장의 공사를 중단했다. 하루 뒤인 28일에도 현장 문을 열지 않고 임직원과 협력사 직원이 참여하는 안전 워크숍을 진행한다. 현대건설은 설 연휴가 끝나는 시점도 내달 2일에서 4일로 이틀 연장했다.
대우건설 역시 공사 현장에 한해 설 연휴 시작 시점을 이날로 이틀 앞당겼다. 또 현장의 자체 판단에 따라 내달 3∼4일까지 휴무를 연장할 수 있도록 했다.
제조업체인 코오롱인더스트리의 경우 대표이사인 장희구 사장이 직접 국내 주요 사업장을 돌며 안전 현황을 점검하고 있다. 장 사장은 중대재해처벌법 시행에 대비해 지난 17일 경북 경산공장을 시작으로 18일 울산공장, 25일과 26일 김천 1·2공장과 구미공장 등을 찾아 핵심 생산·연구설비와 증설 공사가 진행 중인 아라미드 생산시설의 안전관리 상태를 직접 점검했다.
조선업계도 안전 강화에 나섰다. 대우조선해양은 기존 안전 조직인 'HSE(건강·안전·환경) 추진 담당'을 'HSE경영실'로 격상하고 최고경영자(CEO)에게 직접 안전업무 보고를 하도록 보고체계를 상향했다.
삼성중공업은 안전보건 관련 조직·인력·예산 등에 최종 의사 결정권과 권한이 있는 CSO(최고안전보건책임자) 직책을 신설하고, 윤종현 부사장에게 CSO 직책을 맡겼다.
항공업계에서는 대한항공이 최근 안전보안실 산하 산업안전보건팀을 산업안전보건실로 격상했고, 아시아나항공도 이사회 내 안전위원회 설립을 준비하고 있다.
현대산업개발의 광주 사고 등으로 개별 기업이 목소리를 높이기 어려운 상황에서 기업 입장을 대변하는 유관 단체들이 앞장서 우려의 목소리를 높이고 있다.
한국경영자총협회(경총)는 이날 경영계의 입장을 내고 "기업 입장에서 무엇을, 어느 정도 이행해야 법 준수로 인정되는지 알기 어려운 혼란에 처했다"며 "과도한 처벌 수준과 법률 규정의 불명확성으로 인해 의무 준수를 위해 큰 노력을 하는 기업조차도 처벌의 공포에서 자유롭지 못한 것이 현실"이라고 지적했다.
한국산업연합포럼도 이날 입장을 내고 "여야 대선 후보가 중대재해처벌법 시행 1년 내 보완 입법을 공약해야 한다"고 촉구했다.
이런 가운데 중대재해처벌법 시행 첫날인 27일 인천 한 상가건물 공사 현장에서 50대 노동자가 추락해 다쳤다.
인천 송도소방서에 따르면 이날 오전 9시 48분께 연수구 송도동 한 상가건물 공사 현장에서 50대 남성 A씨가 지상에서 6m 아래 지하로 떨어졌다. 이 사고로 A씨가 허리 부위 등을 다쳐 119구급대에 의해 인근 병원으로 옮겨져 치료를 받고 있다. 박정일기자 comja77@dt.co.kr
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